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        無錫振華機械有限公司
        公司簡介

        聯系我們
        地 址:無錫市惠山區陽山鎮冬青工業園天順路7號
        電 話:+86-510-8369 0000
        傳 真:+86-510-8369 1767
        手 機:139 5158 6786
        聯系人:楊海燕
        郵 箱:sales@wxzhenhua.com
        網 址:http://www.hcswmkua.com/

         
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        質量經理

        男女不限, 30-50之間, 有多年質量管理工作經驗,有機械行業工作經驗,有國營企業或外資企業工作經歷者優先!

         

        生產經理

        男性,30-45歲,機械專業,有豐富管理工作經驗,有國營企業或外資公司工作經歷者優先考慮!

         

        營業技術支持工程師

        職位要求:30歲以下,液壓或電氣自動化專業本科及以上學歷。4年以上相關工作經驗,具有相當的專業能力可以為客戶設計回路、處理故障和做相關產品的推廣培訓。具有獨立管理經驗。有駕照者優先。待遇面議!

         

        液壓/機械工程師

        有多年液壓/機械設計工作經驗,待遇面談!

         

         人才是現代企業最寶貴的資源和財富,為優秀人才創造一個和諧、富有激情的工作環境,是企業長期發展的保證。
        "納八方英才,創百年企業"是振華機械的人才策略,振華機械將以事業成就、晉升機會、企業文化與優秀的待遇吸納一流的人才,提倡團隊合作精神,企業和員工相互依存,追求共同發展。同時,也將通過富有挑戰性和創造性的工作來實現員工的人生理想與生活方式。

         

        人才培養策略
        振華機械十分注重人才的培養,新員工進入企業前將首先通過崗前培訓,以此引導新員工盡快了解本公司的企業文化、背景與工作環境。在新員工入職后,公司將通過入職培訓(公司禮儀培訓、技術技能培訓等)、員工拓展訓練、員工資格認證培訓計劃、公司內部技術交流等方式全面提高員工的職業技能,同時公司還將協助員工做好自身職業生涯規劃。

         

        職業規劃
        強有力的薪金待遇是對員工才能的肯定。
        比薪金更重要的是更廣闊的發展舞臺以及如何在舞臺中展示自己的才華,振華機械就是一個展示自我才華的大舞臺。
        比舞臺更重要的就是企業提供給大家的提升空間,其中包括素質的提升、能力的提升、綜合素養的提升乃至思維方式的提升。

         

        培訓與發展

        培訓:成就員工成功之路
        給員工最大的福利,就是使他們的能力得到持續提升。振華機械每年投入培訓費用數百萬元,并擁有環境優美、功能齊全的現代化培訓中心,為員工提供了良好的學習條件,培養員工深厚的職業技能與良好的職業素質,成就員工的成功之路。
        為了真正實現幫助員工成功,振華機械也開展了各種多樣化的帶薪培訓,例如(以下文字配上圖片:高管干部培訓、營銷崗前培訓、售后服務培訓、研發培訓、班組技能培訓、VI識別系統培訓等。)請企劃部提供人力資源部每天培訓的圖片。

         

        發展:為員工提供晉升空間
        振華機械提供兩大序列多渠道發展方向
        (1)管理通道:新員工-主管-高級主管-部長-總監-總裁助理及以上
        (2)專業通道:新員工-初級-中級-高級-專家-資深專家

        豐富多元化的成長機會
        (1)輪崗:員工輪崗制度,讓員工在不同崗位上得到專業技能的全面提升;
        (2)轉崗:在本職崗位工作出色的基礎上,有意愿從事其他崗位工作,當有相應崗位空缺時,可申請轉崗;
        (3)競爭上崗:當公司某個部門有重要崗位空缺,而本部門內沒有合適人選時,公司所有員工都有機會參與競爭上崗;
        (4)內部任職資格評定:公司每年在各個專業系列推行內部任職資格評定,為員工搭建專業成長階梯;
        (5)帶薪送讀:公司每年挑選一批優秀員工進行帶薪送讀,幫助員工進一步提升知識水平;
        (6)職務輪換和副職掛職:對優秀的管理人員提供職務輪換和副職掛職的機會,幫助有潛力的干部擴展管理技能,站在更高的角度,更全面、更系統的思考與解決問題。

         

         

         
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